军工保密资质单位的人防内容

1、人员检查：涉密人员上岗前需通过严厉的保密检查，包含个人身份、政治布景、工作经历等方面的检查，保证其牢靠、可信，无不良记载和潜在危险。

2、教育训练：定时安排保密训练，每年不少于【X】学时，训练内容包括保密法令和法规、涉密载体办理、反间谍防备、保密技术等方面，进步涉密人员的保密认识和技术。

3、签定许诺：全员签定保密许诺书，明保证密职责和责任;涉密人员离职前需签定离岗保密许诺书，并履行脱密期办理。

4、行为标准：拟定涉密人员根本保密行为标准，如禁止在非保密场所议论涉密事项、禁止将涉密载体带出保密场所等，标准涉密人员的日常行为。

5、监督查核：树立保密工作职责制，将保密工作归入绩效查核系统，对涉密人员的保密工作表现做监督和查核，对违背保密规则的行为进行严肃处理。

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